Интернет-приёмная
Начальник управления  отраслевой технологической политики, заместитель начальника отдела животноводства, племенного дела, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы, начальник отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству, начальник отдела правового обеспечения (Срок 25.10.2017 17:30)

 

 

Департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

начальника управления  отраслевой технологической политики

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Зоотехния», «Технология производства и переработки  сельскохозяйственной продукции», «Агроинженерия» подтверждаемые  дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
  • уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности начальника управления  отраслевой технологической политики:

  • систематизировать межрегиональный опыт развития агропромышленного комплекса;
  • реализация мероприятий федеральных целевых программ, государственных программ Новгородской области, ведомственных программ развития сельского хозяйства, относящихся к сфере деятельности управления;
  • участвовать в разработке прогнозных показателей развития отраслей
  • сельскохозяйственного производства;
  • формировать и представлять в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства информации о состоянии отраслей сельского хозяйства Новгородской области и тенденциях его развития;
  • разрабатывать и реализовывать мероприятия по организованному и эффективному проведению основных сельскохозяйственных работ, росту эффективности сельскохозяйственного производства;
  • управлять племенным животноводством, осуществлять полномочия государственной племенной службы на территории Новгородской области.
  • разрабатывать меры, направленных на поддержание в необходимых размерах поголовья животных, их эффективное содержание, воспроизводство стада;
  • разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие отраслей растениеводства, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, увеличение валового сбора и повышение качества продукции растениеводства;
  • разработка и реализация мероприятий по созданию условий для производства разнообразных видов качественных и в достаточном количестве кормов для всех отраслей животноводства, их эффективному использованию в сельскохозяйственном производстве;
  • разработка и реализация мероприятий по сохранению и повышению плодородия почв посредством максимального использования различных видов органических удобрений и биоресурсов, защите их от эрозии, засоления и других нежелательных процессов в хозяйствах всех форм собственности.

заместителя начальника отдела животноводства, племенного дела, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей «Зоотехния», «Агроинженерия», «Технология производства и переработки  сельскохозяйственной продукции», «Ветеринария» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые  дипломом акалавра, специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
  • уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности заместителя начальника отдела животноводства, племенного дела, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы:

  • координирует взаимодействие предприятий и организаций агропромышленного комплекса области по вопросам племенного животноводства, механизации сельского хозяйства;
  • осуществляет надзор в области племенного животноводства;
  • осуществляет реализацию мероприятий по развитию отрасли животноводства и механизации в соответствии с принятыми ведомственными целевыми программами;
  • организовывает работу по сбору информации и составлению отчетности для Министерства сельского хозяйства России по вопросам племенного животноводства, механизации сельского хозяйства; 
  • участвует в предоставлении государственной поддержки:

- по развитию отрасли животноводства, переработке и реализации  продукции животноводства;

- по техническому и технологическому перевооружению.

начальника отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из  специальности, направления подготовки: по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» «Экономика», «Педагогическое образование», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Информационно-коммуникационные технологии и системы связи» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые  дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
  • уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности начальника отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству:

  • участие в разработке и реализация кадровой политики в агропромышленном комплексе области, организации мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров, специалистов со средним и высшим профессиональным образованием;
  • подготовка  в установленном порядке проектов нормативных правовых актов по вопросам кадрового, инновационного и информационного обеспечения агропромышленного комплекса Новгородской области, ведомственных программ, перспективных, текущих планов и предложений с целью повышения эффективности работы;
  • содействие внедрению инноваций, современных технологий и передового опыта в сельскохозяйственное производство;
  • содействие созданию системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства области;
  • участие в создании электронного правительства, в организации мероприятий по представлению государственных услуг в электронном виде;
  • координация работы по защите информации в департаменте сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области;
  • участие в формировании государственных заданий подведомственным образовательным учреждениям; 
  • контроль за разработкой технических заданий для  размещения заказов на поставку  товаров и оказание услуг для государственных нужд Новгородской области по направлениям деятельности отдела;
  •  обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам агропромышленного комплекса;
  • организация ведения делопроизводства, электронного документооборота в департаменте.

начальника отдела правового обеспечения;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из  специальности, направления подготовки: по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые  дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
  • уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности начальника отдела правового обеспечения:

  • осуществляет правовую экспертизу подготовленных отделами департамента проектов документов в сфере сельского хозяйства: областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, вносимых Губернатором Новгородской области на рассмотрение областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, приказов департамента, договоров, соглашений, государственных контрактов, заключаемых Правительством Новгородской области, готовит письменное правовое заключение на соответствие действующему законодательству данных законопроектов;
  • проводит первичную антикоррупционную экспертизу проектов областных нормативных правовых актов в сфере сельского хозяйства, локальных нормативных правовых актов (приказов департамента), документов и материалов отдела в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными и областными правовыми актами;
  • осуществляет по поручению руководителя департамента либо в инициативном порядке правовую экспертизу принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов, документов, поступающих в департамент, на предмет соответствия федеральным и областным нормативным правовым актам, подготовленных и принятых документов подведомственных учреждений, и в случае необходимости готовит по ним правовое заключение на соответствие действующему законодательству;
  • организует учет и систематизацию областных нормативных правовых актов по деятельности департамента;
  • готовит проекты об  изменении  в федеральные и областные нормативные правовые акты.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 15.07.2014 № 143 «Об утверждении служебного распорядка департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 6/11, кабинет 35 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://apk.nov.ru/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 01 декабря 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 6/11, кабинет 39.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 77-40-51.

Второй этап конкурса состоится 22 ноября 2017 года в 09:00 по адресу: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 6/11, кабинет 39

Решение конкурсной комиссии:

  • конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной службы Новгородской области - начальника управления отраслевой технологической политики считать несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов;

  • по результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области - заместителя начальника отдела животноводства, племенного дела, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы победителем признан Семенов Степан Александрович;
  • по результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области  начальника отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству победителем признана Бизина Алла Викторовна;
  • конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной службы Новгородской области - начальника отдела правового обеспечения считать несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов.

 

Дата создания материала: 04-04-2018. История изменений

Количество просмотров: 909

| Законодательная карта сайта | Свободное программное обеспечение

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *