Департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области

–  начальник отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству;

- главный специалист - эксперт отдела отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству;

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству:

• высшее образование по одной из  специальности, направления подготовки: по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» «Экономика»,«Педагогическое образование», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Информационно-коммуникационные технологии и системы связи» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые  дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
• уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности начальника отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству:

• участие в разработке и реализация кадровой политики в агропромышленном комплексе области, организации мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров, специалистов со средним и высшим профессиональным образованием;
•  подготовка  в установленном порядке проектов нормативных правовых актов по вопросам кадрового, инновационного и информационного обеспечения агропромышленного комплекса Новгородской области, ведомственных программ, перспективных, текущих планов и предложений с целью повышения эффективности работы;
• содействие внедрению инноваций, современных технологий и передового опыта в сельскохозяйственное производство;
• содействие созданию системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства области;
• участие в создании электронного правительства, в организации мероприятий по представлению государственных услуг в электронном виде;
• координация работы по защите информации в департаменте сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области;
• участие в формировании государственных заданий подведомственным образовательным учреждениям; 
• контроль за разработкой технических заданий для  размещения заказов на поставку  товаров и оказание услуг для государственных нужд Новгородской области по направлениям деятельности отдела;
•  обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам агропромышленного комплекса;
• организация ведения делопроизводства, электронного документооборота в департаменте.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста - эксперта отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству:

• высшее образование по одной из  специальности, направления подготовки: по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Педагогическое образование», «Экономика»,«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые  дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
• без предъявления требований к стажу;
• соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей; 
• уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности главного специалиста - эксперта по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству:

• содействие развитию учебно-производственной деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций;
• разработка критериев оценки деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций;
• подготовка предложений по формированию объема и структуры приема обучающихся, организации  открытия новых профессий и специальностей в подведомственных профессиональных образовательных организациях на основе прогнозной потребности отраслей агропромышленного комплекса и сельских территорий  в кадрах. Участие в организации и проведении профориентационной работы;
• формирование государственных заданий для подведомственных профессиональных образовательных организаций;
• обоснование контрольных цифр приема студентов в подведомственные профессиональные образовательные организации;
• взаимодействие с областными, муниципальными организациями по вопросам подготовки кадров;
• организация сетевого взаимодействия образовательных организаций;
• выполнение в пределах своей компетенции поручений и указов Президента Российской Федерации и Губернатора Новгородской области и мониторинг их реализации;
• подготовка информации и отчетов по запросам Правительства Новгородской области, Министерства сельского хозяйства Российской федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования;
• подготовка оперативных, информационно-аналитических и сводно-аналитических, презентационных материалов, справок по вопросам профессионального образования и науки;
• сбор и формирование отчетных данных по курируемым подведомственным организациям;
• подготовка предложений по  тематике научно-исследовательских работ и проектов в области образования;
• разработка технического задания  для размещения заказов на поставку товаров и оказания услуг (работ) для государственных нужд Новгородской области по направлениям образования.

Условия похождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 15.07.2014 №143 «Об утверждении служебного распорядка департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области,  компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются  основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 6, кабинет 35 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://apk.nov.ru/ ).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 октября 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 6, кабинет 39.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области. Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8 (816 2) 77-40-51.

Решение конкурсной комиссии: 

• по результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области –  начальник отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству  победителем признана Никифорова Лариса Александровна;
• по результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области –  главный специалист - эксперт отдела  по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству победителями признаны Майорова Юлия Николаевна, Абрамова Олеся Андреевна.

Дата создания материала: 01-10-2017. История изменений